第二七三章 不得不变 (第5/6页)

也是这个意思。

    那样做的好处也许会需要更多的人力，但是可以让员工的精力更加集中，工作效率也更高。现在技术部虽然进行职能分组，但是人员依然需要根据工作交叉。

    业务部也是那样。业务部的职权分得还不够细。

    等沈亦离开后，唐浩泽看完了那些文件。停下来后，将自己关于公司改组的设想在电脑上先列出来。

    他首先将公司总部核心部门列出来：行政部、人事部、财务部、社会公关部、后勤部。在唐浩泽看来，这些是圈子网的基本部门。

    而圈子网的业务也越来越复杂。继续由业务部统管，显得太过臃肿不便。唐浩泽打算将业务部分拆成文化娱乐事业部、广告业务群事业部、NSN业务群事业部，三个独立的部门。

    文化娱乐事业部的管理职权，主要包括网络文学、视频网站和游戏平台，日后要开展的所有关于文化和娱乐的业务。

    而广告业务事业部，主要职权包括检索业务群，广告联盟和所有与广告有关的业务。

    NSN业务群事业部，主要职权负责圈子网所有用户交流平台，包括个人空间、圈子通讯器、聊天群、圈子文库、圈子百科、商务交流平台、论坛和用户沟通部门。

    而建站平台从业务部分列出来，直接交给万网公司。

    技术部拆分为技术开发部和安全事业部。其它部门也都要有自己的技术维护团队。游戏平台可以有独立的游戏开发团队。

    技术开发部主要负责网站的主要业务技术和核心技术的开发，并帮助其它部门维护和处理技术问题。

    安全事业部主要负责公司的所有部门的网络安全问题。

    最后还有一个外部投资部。

    明杨文学网单列出来成为子公司，游戏平台