老子就是要当皇帝_第823节 首页

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   第823节 (第7/8页)

方规定加班费必须达到基础薪资一点五倍,休息日是两倍,法定假期是三倍的缘故……这不仅仅是为了保护工人利益,另外一方面也是为了引导企业雇佣更多的人,增加就业岗位。

    如果没有这个强制性的加班费限制,那些企业家们就会让现有员工天天干十六个小时,反正也不用高额的加班费。

    固定月薪的情况下,能让你多干一个小时,人家老板就多赚你一个小时的产值,多爽啊!

    而大楚帝国的劳动法严厉打击的就是这种情况。

    安华纺织公司的变化,某种程度上来说也是大楚帝国诸多劳动密集企业的一个缩影,至于好或坏,哪怕是制定了一系列劳动法,工商法等相关法律法规,引导帝国工业发展,最终让帝国的工商业变成如今这模样的帝国高级官员们,其实也很难对这种情况的好坏有什么准确的判断。

    只能是走一步看一步……发现什么问题就解决什么问题。

    至于以后会怎么样,是不是还有更好的解决方式,那以后再说呗……

    时代嘛,总是有自身的局限的。

    哪怕是帝国皇帝罗志学拥有着后世的灵魂,也有着诸多后世的见识……但是他也无法保证说后世的诸多法律法规,社会模式就适合帝国的发展。

    生产力,社会模式,政治构架都完全不一样……直接什么东西都照搬的话各种问题瞬间就能够给你爆出来。

    尤其是生产力问题。

    大楚帝国如今的生产力,撑死了也就原时空十九世纪中期水准,这样的生产力下你要照搬后世二十一世纪的诸多组织构架,那不找死嘛!

    后世诸多国家还有很多的社会保障福利体系呢,什么医疗、教育的保障,还有各种失业补贴,弱势
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