第880章 孔门七十二贤 (第2/4页)

变相的世袭制，成为那些公卿大族维护自己势力，维持特权的工具了。

    魏晋时产生极端腐朽的士族便是两汉察举制严重弊端所致的。

    庆忌明明知道察举制的弊端，为何非要在吴国推行察举制？

    原因不外乎国情所致。

    吴国现在迫切的需要大量的人才，来为国效力。

    盖因这个时代的士子，cao守极高，绝大多数清正廉洁，好名声而不在乎权利。

    所以察举制适用于当下，可能在吴国推行上百年，都不成问题。

    当然，为了避免世家大族的形成，垄断仕途，造成“上品无寒门，下品无士族”的局面，庆忌必然要留有后手，及时纠正一下。

    别看吴国现在拥有天下列国当中最多的士子，人才储备也最多，但还是供不应求。

    ……

    太子恒从金陵赶到咸阳之后，庆忌就让他负责考核朝臣官吏的事宜。

    说到底，太子恒毕竟是吴国的储君，庆忌必须要信任他，给予他较大的权力。

    庆忌不止要做一个优秀的国君，也要做一名优秀的父亲。

    此时，在咸阳王宫的滋德殿内，庆忌与王后季蔲坐在一起，陛台之下，则是正襟危坐的太子恒。

    经过数日的考核之后，太子恒已经写出一份奏表，向庆忌提出自己评议的朝臣官吏。

    除了三公九卿等级的大臣之外，每个人，或升，或降，或调任，或留任。

    这么长的一份名单，不止是一道奏章那么少，而是在庆忌的御桉上，被堆积得宛如小山一样。

    这让庆忌一个人处理这些政务，还是有些困难的。

    他虽不是事必躬亲的勤政君王，却在这种事情上，马虎不得。

    因为每一位朝臣官吏的任命，都可能影响到