字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第七百一十六章 一群技术人员 (第2/4页)
研项目。 一年只要研究成功一项奖金就比工资多。 所以,凤窝堡村各企业里的技术人员是创新精神最多的地方,每个技术员无时无刻不剜门子倒洞地研究革新。 只要研究成功一样,就可以显宝似的的找评估委员会进行评估,一旦获得通过,就等着领钱吧。 江宇就是用这种方法逼他们去搞科研。 评估委员会由各个企业的一些高技术人员组成,他们会对你的革新发明进行评估,能对生产起到加快提质革新的成就,基本都会通过。 有些本企业利用不上,但有价值的发明,企业会帮着申请专利,还会帮着推销。 江宇就带着这两个来打探消息的人在农机厂里转悠了一圈。 这两个人果然看到农机厂里的技术人员几乎没有闲着的,都在忙忙碌碌的比比划划。 “那你们厂这些科技人员,得到奖金最多的是多少钱?” “最多的是一个小组一年得了五十万,不过平均到每个人的身上也就四五万块钱。” 钱是一方面,这其中还有荣誉的成分。 年底公司还会进行各个项目的评选,先进个人,班组,车间,企业。 获奖者会得到荣誉证书和实物奖励。 而科研部门人员的奖励更是规模惊人。 做出重大贡献的个人小组会得到几十万的奖金奖励。 “那这些科研项目需要的资金呢?” “如果和企业有直接关系的科研项目,自己做好预算,评估委员会如果认为可行,就会批准上报,公司基本都会拨款。对于和公
上一页
目录
下一页