第二七五章 不会有人真的考不过吧 (第5/6页)

。

    实际上李俊兴根本不会说朝鲜语，他只会包括思密达在内的几个口头禅。

    但是现在考核失败，关键是就自己失败，就自己没有成为大明人。

    更重要的是，这帮管理层里面，就自己不涨工钱。

    这些力量聚合在一起，催动着李俊兴迸发出异常强烈的动力。

    要坚决彻底的把任何跟朝鲜有关的记忆、习惯以及所有信息，彻底从自己身上剥离。

    这个动力前所未有的强烈。

    不过这边郝仲义又安慰了李俊兴几句：

    “你也不用太难受，我估计考不过的可能不止你一个。

    “我记得好像有个整天把纳尼挂嘴边的班长……”

    最终的结果也跟郝仲义预料的差不多。

    总共参加第一次考察的五十六个人，最终只被筛下来了两个人。

    一个思密达，一个纳尼。

    考试结束之后，林则徐怎么去见了朱靖垣，汇报了这次考试的设计和考试过程，以及做了简单的最后总结。

    思密达和纳尼这俩人的情况算是个例，所以林则徐专门跟朱靖垣提了一嘴当时的情况。

    朱靖垣看到林则徐送来的报告，听到思密达和纳尼两个人的情况，顿时就乐了：

    “这俩人……他们其实只是留了个口头禅而已对吧……”

    林则徐也微笑着点头说：

    “是的，根据当时聊天询问得到的情况，他们的思维方式都是完全是大明式的。

    “但是这种考试刚刚开始，属于在树立公信力的阶段。

    “考核的正常难度又太低了，如果不抓他们这两个典型，就真的全员通过了。

    “但有失败者的对比，才显得成功者有价值。”

    朱靖垣听着林则徐的解释微