重生99做汽车巨头 第288节 (第4/5页)

的招募相关的研发人员，就是首先要做的事情。

    好在整车研发和生产方面的人才紧缺程度，跟芯片人才比起来，完全不是一个等级。

    不管是各个高校，还是各个合资企业和自主品牌里头，都有一些相关的人才。

    至于这些人才的技术含量高不高，曹阳反倒不是那么的在意。

    三大件搞好了，外观搞好了，剩下的就是质量控制的问题。

    这方面的压力，完全不算大。

    “你又要挖人啊？”

    “到时候我们校长估计要找我麻烦了，每次都帮你挖人！”

    向长乐忍不住开了一个玩笑。

    前段时间，微电子专业的章京教授跳槽去到了南山集团，在岭南理工大学内部可是引起了不少人的关注。

    现在再有一批教授跳槽的话，影响力肯定就更大了。

    “人员有流动，下面的新人才有升职的机会嘛。”

    “以岭南理工大学的影响力，还担心招募不到优秀的老师吗？”

    跟向长乐说话，曹阳也是比较随意。

    “你先安排人大概的梳理一下，看看哪方面的人才是比较紧缺的，我再去看看哪个老师比较合适。”

    “不过汽车工程学院的教授就那么几个，你可不能都给我挖走了。”

    向长乐肯定是会支持曹阳的。

    只不过其中的度，他需要把握一下。

    “老师，其实不一定是汽车工程学院的老师，其他学院的一些讲师、副教授或者是博士生什么的，也都可以考虑。”

    “南山进入到造车领域，不是一时兴起，是有长远打算的。”

    “我们将来需要组建一个规模庞大的开发团队，对各方面的人才都有很大的需求。”

    借着这个机会，