重生99做汽车巨头 第208节 (第2/6页)

   这个时候就体现猎头的重要性了。

    猎头专门从事人才招聘，拥有丰富的人脉和资源，能够快速地找到符合企业所需条件的人才。

    与自行招聘相比，通过猎头招聘人才可以缩短招聘周期，降低招聘成本，提高招聘效率。

    并且猎头会根据企业的需求和情况，提供专业的招聘建议和解决方案，帮助企业更好地进行招聘。

    这一波，跟南山合作的几家猎头公司，可谓是赢麻了。

    “岳经理，航天三菱发动机组装线上的班长和系长，只要你们能够挖过来，工资直接翻一番。”

    “有多少人我们都要。除此之外，负责组装工艺设计的技术人员，我们也是有多少要多少。”

    刘友梅这段时间也是忙疯了。

    虽然有些活可以安排下面的人去做。

    但是有些事情却是需要她去拍板。

    “刘部，羊城本田和魔都大众这些公司的发动机工厂的人员，你们要吗？”

    岳瑞这段时间都在张罗南山的人员招聘，比刘友梅更加积极。

    “如果你们能够从羊城本田等主机厂的发动机工厂挖人过来，那自然是再好不过了。”

    “只是他们的薪酬本身就不低，除非真的特别优秀，否者我们没有办法开出翻倍以外更高的待遇。”

    刘友梅作为人事总务部部长，削减人员招募的费用支出，自然也是考核指标之一。

    要不然每个岗位都开百万年薪，还愁招募不到人吗？

    “我努力去试一试。”