第一千两百零一章 新颖的大学 (第4/5页)

三人来至于出资人（包括未来的捐赠校友）。这九个人共同决定大学的重大决策，由于各自代表了不同群体的利益，所达成的共识会具有很大的可协调性，同时，九人能够对校长实行罢免。当然，教学方面会由校长具体负责，例如教授的聘任，管理制度的制定，教学方案的出台等等。在校长的提名之下，会有一个学校内部的学位委员会，换句话说，学生得到的学位除了有一个是教育部认可的，还会有一个是学校内部颁发的，而且学校内部颁发的学位会更加严格。这样的奇怪设置，随着南方大学的名气越来越大，教学质量越来越高，到最后社会上竟然只认可校内学位委员会颁发的学位文凭。同时，学校还有一个庞大的咨询委员会，咨询委员会里面，除了一些学者，退休官员之外，还有本校学生和媒体记者。咨询委员会将会通过会议的方式向学校的管理层和董事会提供他们的看法和意见。以此同时，这个咨询委员会还有另外一个功能，那就是监督，他们除了会监督学校管理层，还要监督学校所聘任的教师资格问题，从而确保学校所聘任的教师都是高水平的，如果他们发现某位教师或者教授有学术作假或者不能胜任其职，有权提请董事会进行罢免。

    而学校的九人董事会也不是一层不变的，三个管理层董事和三位教授董事都会从所有的管理层中和所有的教授中选出，五年一届，至于三位出资人董事，暂且会是指派性质，未来会从所有对学校有捐赠行为的校友中选出，这些人从这里学成毕业，又能反哺学校，那么一定是很希望自己的母校朝着更加优秀的方面发展，由他们中的优秀者参与学校的重大决策，这对学校的长远发展极有益处。