第1528章 思维也要创新 (第3/5页)

会太过于怎么样，毕竟这个方式帮助了他们学校的家境贫困同学。还有一点就是，出于同情弱者的人性本能，这些勤工俭学的同学更容易敲开那么些陌生的宿舍，并且得到同学们的支持。

    至于监督，陈康杰的办法也很简单，那就是给那些同学讲清楚，完成一个宿舍酬劳是一块钱，虚报一个宿舍会罚款十块钱，如果在一栋宿舍楼内抽检出两个宿舍的数据是虚报的，那么一整栋的任务都会被算成零。

    靠人去管人还不如靠制度去管人。这种以利益为核心，加大超过十倍处罚力度为支撑的制度，会让那些同学不敢随便虚报数据，因为虚报数据会让他们损失惨重。不但要损失金钱上的获得，还会损失人际关系和信誉。

    至于choucha的人就由外联部的两人以及他们在那边熟悉的那个人共同完成，每栋宿舍的每一层最少要choucha一个寝室。这样的话既能有效监督，又不至于使得工作量那么大。

    对于那些帮忙的同学，也不是让人家做免费劳力，每choucha一层楼，同样给与一块钱奖励。至于外联部去的两位干部，由于是本职所在，就没有金钱奖励了，只是如果博文眼镜公司choucha这所学校，评定为合格的话，这两位外联部干部将获得博文眼镜公司提供的优待，免费从他们公司获得一副不超过伍佰元的眼镜。算是层层挂钩，层层监督。

    从博文眼镜公司拿到这样的优待，是陈康杰争取来的。他打了一个电话给郑总，说了两分钟的理由后，郑总就答应了。

    陈康杰的理由很实在，就是博文眼镜公司只要求在本学期内把所有的大学寝室都覆盖了，时间给得比较宽松。而陈康杰告诉郑总，如果他能提供这么一个奖