第四一五章 挖角大战，战火正酣！ (第4/6页)

来也有可能。

    “嗯，我和胡总深入探讨过。她新上任，工作比较多，我比较有空，就由我将两人的意见统一写成的一份建议书。”

    唐浩泽笑着说：“你们觉得怎么解决你们提到的问题？”

    “将相关的业务组统一起来，组成业务组群。每个业务组群设一个总经理和两位副总经理统一管理。业务组群对副总监负责。业务组设经理和副经理，对总经理负责。这样所有业务组可以彼此配合，提高任员工的工作效率。同时也改变我们集团总部目前链式管理结构。”

    卢梦说道这里，抬头笑着说：“这样的网式管理，就算是高层被挖走并且带走一部分的骨干，我们也可以调配其它业务组的员工暂时填补空缺。”

    唐浩泽笑着说：“我最近确实也在考虑是不是有必要对一些关键部门进行重组。另外，现在开设的员工创业工作室，还没有一个真正意义管理团队。你这个建议可以将这个也写上去。你做好了，我提交到董事会审核。”

    “工作室的管理团队，这个是设立一个专职的团队还是兼职的团队？”zWWx.org

    “兼职的就可以，比如委员会之类的。各个事业部都要有代表。这个部门不仅对工作室进行监督管理，还要负责审批工作室的项目申请，更要审查工作室的运作情况。”

    卢梦听了笑着说：“我明白了，我会加上去的。”

    “也不急着这两个小时。先休息一会！”唐浩泽不由分说将她手里的文件拿走了。“飞机降落了再给你。”

    卢梦无法