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昨天已经收到几个人的回音了，跟他们都约好了时间，就定在九月下旬您觉得怎么样？”

    何遇安点头：“九月下旬学校那边该忙的东西也忙完了，正好可以腾出场地来举办这次交流会。”

    郑驰乐说：“那我回去马上做出详细的方案来，到时候再给你好好看看，如果可行的话我们立刻着手准备！黎叔也快回来了，到时候正好让他去打招呼。”

    何遇安说：“做仔细点，要把它做大做好，最好能成为定例，以后每年都举办一次，慢慢发展成长期活动。”他沉吟片刻，又补充了一点，“让你黎叔那边想办法留人，把人吸引下来对淮昌的发展也有好处；市政那边也通个气，毕竟如果能把它落实下来对于城市的人文建设来说也有极大的正面影响，叫他们给点政策支持。”

    郑驰乐：“……好。”

    所谓的领导动动嘴，下属跑断腿，说的就是这种情况！

    郑驰乐对何遇安还是很敬重的，虽然他曾经因为种种原因而做了许多不理智的事，但结合他早些年遭遇，那时候的偏激也可以理解——谁看着挚友和下属纷纷死在自己前头，心里都会有恨。

    季春来对何遇安重归正道感到很高兴，见何遇安喜欢郑驰乐就暗里叮嘱郑驰乐让他多忍忍何遇安的坏脾气，好好跟何遇安学点东西。

    季春来是典型的民间派，治病救人路子比较活，但对体制内的方方面面就两眼抓瞎了。何遇安跟季春来不一样，他可是最早的“学院派”，而且还曾经管理过整个华国医疗体系，他要是不清楚里头的门