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竞争小，以她的成绩被录用的机会也很大。

    明明其他人也只是考前突击一下、会巴结老师所以才拿了好成绩而已，凭什么就可以得到推荐书？然后去大医院工作，按时上下班还有各种学习的机会， 出了问题也有人引导，医患关系也不那么严峻， 每天活在别人的赞美与感谢之下？

    而她却每个月拿着不到五千的工资，然后每天工作十几个小时，有着处理不完的大小便还有老人发病时的推搡辱骂？什么白班、夜班、休息时间全是狗屁，她得随时伺候那些老家伙， 吃个饭都要停下来无数次， 简直糟糕透了。

    还不止这些，垃圾医生领导什么都不懂就下指令，他以为照顾老人就跟宣传广告里那么简单美好？患者家属也经常无理取闹，她们护士又不是神仙， 怎么可能每个老人每时每刻的举动走注意到， 稍微磕碰了一些都会被找茬。

    养老院投资方的盈利一直不多，基本上收益全用来给老人们添买设备， 所以她们除了基本工资几乎没有奖金，因为投资方也是属于收支持平的状态，几乎就是公益性质的经营着这所养老院。

    但他们的善心凭什么让她们也买单？那么大的工作量，那么一点工资，难道不是在压榨她们？李雯压抑着自己，尽可能不发脾气地执行自己的工作。

    这所有的一切在18号床的老人第27次把自己接下的粪便摔到她身上的时候爆发了，她把老人用麻绳绑在床上，然后把粪便塞到他嘴里，强迫他咽下去。

    作为一个开端，她完全放飞了自我。

    在部分护士的唆使下，她不仅不收敛，还和其他人一样虐待、敲诈老人，她发现她越狠老人就