第1009章 着眼未来 (第3/4页)

，最好再问问有没有工业机器人的企业打算出售，我们的汽车生产线现在还是由别人设计吧！”

    “是啊！”

    “想办法研究一下无人工厂吧！我已经受够了工会的那些人了，既然人总是出问题，那干脆工厂就不用一个工人，直接无人化生产，这样一来，我看那些工会还能闹出什么花来！”

    张泰秀已经决定了，既然韩国的工会如此难缠，动不动就要挟要停止工作，那索性干脆就甩开他们，反正21世纪的工厂设计原理也是这样的，整个工厂不需要一个工人，全部由程序驱动，只需要少量的维护人员就可以完成全部的自动化生产。

    这种东西听起来说是高科技，可实际上现在的技术已经完全可以做到了。

    之所以难以推行，就在于很多工厂内部都有大量的长期工作的员工，这些人不可能被突然裁员，除非遇到经济危机，而且美国和韩国的公会，为了自己的利益，也经常会不切实际的提出新的要求，其实这些钱虽说能够在短期内改善工人们的收入，可从长期看来，企业的利润被人头费大量的吞噬，反而没有钱搞研发，这样的企业已经没有继续前进的可能了。

    就比如韩泰运输就是这样的企业，因为被公会所绑架，所以这家企业虽然利润超高，可投资人却因为拿不到钱，所以把股价砸的很低，而且企业的经营高度依赖，和韩泰集团这样的合作。如果哪一天韩泰集团终止和对方的合作，那么韩泰运