第1046章 选帅 (第4/6页)

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    这也就是经纪人存在的必要性了。

    不管是球员也好，主教练也罢，在目前这种情况就是需要经纪人出面。

    “其实啊，卡马乔的失败，在足协内部也是引起了很大的争议，年薪那么高，虽说有赞助商支付，但也是压力山大，现在新帅没有赞助商掏腰包了，足协囊中羞涩，根本给不出那么多钱，所以从一开始就没想过要名帅。”

    向天鸣多少有些调侃和无奈。

    高寒也不愿意继续在这个问题上纠缠，“接下来呢？”

    “接下来就是专家组按照国家队的实际需求，对竞聘候选人进行第一轮的筛选，淘汰掉一部分不合适的目标，剩下的进入第二轮的面试。”

    “面试？怎么面试？”高寒笑问道。

    “据说，专家组的成员会提出各种不同的问题，包括足球理念、职业意识、执教履历和能力，对亚洲足球和中国足球的了解等等，从大局到细节，全都覆盖，再由工作组统一汇总后，形成一份面试提纲。”

    向天鸣话音刚落，高寒就摇头失笑了，“然后向大型企业招聘那样，把所有参加竞聘的候选人一一请过来，再逐一面试，把所有问题问一遍？”

    视频里，向天鸣摇头失笑，点头表示，就是如此。

    “如果一支球队的主教练，能够通过这种短时间内的甄选和面试就挑选出来，那欧洲足坛这么成熟的管理机制下，哪里还会有球队选出错误的主教练？”

    “再退一步说，如果那些专家组有能力靠几个问题就甄选出面试者是否有足够的执教水平，那他们所提出的问题该有多高的价值和技术含量？而能够提出如此高价值和