急诊部改革 (第6/9页)

的薪酬待遇便是业界榜首了，这２

    ０％　的涨幅可想而知，低下的同事们不卖力都不行了，虽然辛苦点，但是我们都

    乐开了花！

    徐雅很满足我们的反应，接着说道：「假如我们带的新人，体现优异，而且

    和博美签约，将额定提供一份伯乐奖，奖赏金额是三倍的月薪！」

    这简直疯了……一切人的目光，看起来战斗力十足，好像立刻就想进入作业

    当中，非常期待着新人的参加。

    「一切实习生估量２０人左右，各专业都有，到时候会合理的分配给各个科

    室，把自己担任的新人带好，公司不会亏负我们！」

    闭会之后，各自上岗，进入正常作业。徐雅去到地下室，开着她的奥迪，驶

    向省医科大学。

    １０点钟按时到达省医科大学的生殖健康院系，徐雅熟门熟路的走到了３楼

    ３０１室，礼貌的敲了下门。

    「请进」洪亮干脆的声音来自一个男人。

    徐雅推门而入，老同学薛育人正坐在客厅的沙发上，４０来岁，精神饱满，

    保养得当，看上去顶多３０出面「薛主任！」徐雅亲切的喊道：

    「哈哈，小徐，你来了！来来，过来坐，我现在不方便动身，请见谅！」薛

    育人浅笑着说道。

    徐雅点允许，表示理解，她一进门就看到了一名女同学正跪在给薛育人身前，

    进行口yin。没猜错的话，应该是这名学生正在补考，估量口yin专业没有及格。

    徐雅没有过多打扰，悄悄的坐到薛育人对面的沙发上，浅笑不语，也怕打扰

    学生发挥。

    薛育人抬