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无亲无故的，平日里也只是普通上下属关系没啥特殊之处，那几人也没有当初和孙旭那样对王科长鞍前马后的觉悟！

    如此情况下，孙旭自然不会倾囊相授，只是教一些普通的技术，能够帮自己打个下手就行了，再多的话没有必要。

    教出来对自己也没啥好处，这些人对自己也没啥特殊之处，更谈不上什么欣赏人才之类的……费那心思干嘛！

    某种程度上来说，安华纺织公司在两年之内依旧只有王科长和孙旭掌控全套的新设备的相关技术，和这两个人在后续一年里在技术方面进行藏私有一定的关系……要是这两个人真的倾心教导，不说多，但是再怎么样也能够培养出几个人才出来的。

    但是他们没有！

    孙旭由己度人，觉着其他工厂里的新设备技术骨干大概率也不会轻易把技术扔出去。

    尤其只是一些普通机修师基本是别指望能够学到新技术了。

    学习技术嘛，这是有门槛的……这种门槛也不仅仅是天赋和能力，还有其他方面的。

    就算是现在的孙旭招人，其实也没有想着说会对招进来的人倾心传授……还是那句话，没那必要。

    分厂的新设备相关的技术问题，他其实一个人就能够搞定，他需要的并不是另外一个自己，而是几个能够给自己打下手的下属而已。

    所以教是会教，但是也只会教一些普通的技术，至于真正的核心技术……以后再看吧。

    这一点，孙旭也没有藏着掖着，他直接告诉了这几个中专出身的年轻机修师，教他是会教的，但是能不能学到真本事就要看他们自己