第七百零四章 东洋贸易公司的劳务派遣 (第3/9页)

东洋贸易公司根据挖出来的矿产数量多寡支付报酬（通常是各类工业商品，尤其是武器）。

    至于这些土著部落们在挖矿过程里，如何压榨这些劳动力，劳动力从哪里来这些事情，东洋贸易公司一概不管，那都是土著部落们自己的问题。

    之所以搞这个劳务派遣制度，那是因为大楚帝国法律明确禁制奴隶制……为了避免违反国内法律，很多跑到海外去的公司或个人，一般都不会直接购买、使用奴隶或什么奴工之类的，他们往往会采取了劳务派遣模式。

    还有的也会搞委托开采、种植模式，其实和劳务派遣也差不多，就是叫法不一样，程序有些差别，但本质上还是为了避免违背大楚帝国自身的禁奴法律，同时又想要以最低的成本获得劳动力以开采矿产、搞各种种植园。

    通过这种劳务派遣、委托生产等模式，这些商业公司或个人就能够避免违背大楚帝国的禁奴法律了。

    因为从大楚帝国的法律角度来讲，东洋贸易公司和这些劳工们没有任何关系，东洋贸易公司只是和某个部落达成了劳务派遣协议，具体怎么搞，那是这些部落们自己的事，和东洋贸易公司无关。

    东洋贸易公司只是根据出产的矿产数量支付一定的报酬而已。

    依靠劳务派遣模式，东洋贸易公司在美洲已经开办了多座黄金、白银矿，同时还在西雅图地区组织开辟了不少的小麦种植园，又在旧金山一带开辟了若干浇灌种植园，以大规模种植粮食满足殖民当地的粮食需求。

    而且自从在当地搞了劳务派遣制度后，当地的土著部落们为了获得更多的免费劳动力以便派去务工，彼此间就更喜欢打仗了。

    因此东洋贸易