第133章 (第2/3页)



    明显她冲动了。

    陈知夏面试完后，把简历给了助理：“前空姐可以约给马总看看，别人要8k，她愿意要6k，挺物廉价美，可以先紧急用用，有合适的再换。”

    有合适的再换。

    只是潜台词。

    像前空姐三十五岁这个年龄，当游艇乘务员是很吃力的，如果给常规的待遇，以领导精打细算的性格，根本不会接纳她。把待遇降低，其实也是帮了她，先有机会进来，后续表现好，也许就能升待遇，否则只能继续失业。

    陈知夏问助理：“这几天工作有没有什么难点，没有的话我就去忙了。”

    助理是23岁的毕业生，有点点胆小，很多东西都不懂，陈知夏有空都会给她做指导。

    “没有。”

    助理有些顾忌：“刚刚招总来看考勤了。”

    陈知夏：“嗯？”

    助理：“他说我做的考勤笨，算都算不明白，还说我乱扣他钱。”

    陈知夏一听就知道怎么回事，以前部门就她一个人，所以考勤交给了出纳去做，现在人手充足，考勤这个模块又回到了人事部。出纳以前也就应付一下，没有扣高管的考勤。

    招总担心新人扣他考勤，无非就是给个下马威呗。

    陈知夏一般也不会扣，但是你吓唬新人就是不对了。

    陈知夏没什么毛病。

    就是护犊子。

    这招总刚来公司都快起飞了，再不唬着点，助理以后都沦落给他倒垃圾了。

    陈知夏立马飞到营销总监办公室，打了个微笑：“招总，在忙呢？”

    招总看到陈知夏，好歹是老板的人，还是客气的说：“呀，陈经理，今天有空过来，这刮的什么风呢？”

    陈知夏笑了笑：“你来公司这么久了，我理应过来