第七百八十三章． 人以类聚 (第3/6页)

 “我们这是给黄老板干活，要说谁出卖了黄老板，应该是那些没有黄老板吩咐就擅自卖钢材的。”

    擅自卖钢的也有话说：“我们也不想的，逼于无奈而已。”

    “当时大家都卖，我能不卖吗。”

    “黄老板吩咐了谁，我们又不知道。”

    没卖钢的才不管那么多：“总之你们就是把黄老板的钢卖了，我们就是没卖。”

    “说什么黄老板让你们卖的，黄老板有叫你们卖光吗？有叫你们把其中两成钢收到自己口袋里？”

    “我们几个最忠贞，你们统统都算失身的！”

    黄文斌听到这话，差点一口茶喷了出来，还最忠贞，要不要立一座贞节牌坊啊，失了身的难道要拉去浸猪笼？不过他对这个情况那是喜闻乐，对一个领导者，特别是比较弱势的领导者来说，御下的要诀，就是分而治之，经过这次，北田公司的股东们自然而然的分成了三部分，没卖钢的，收黄文斌嘱托卖钢的，还有没得到黄文斌嘱托卖钢的，另外还有李为民和孙立言两个极端。另外还有股权注资不少过50%的多数派和股权注资超过50%的少数派这种分类。他们之间争权夺利，矛盾会越来越大，越来越多，再也没法子形成合力，黄文斌就可以利用他们的矛盾分而治之了。

    当然，这要黄文斌显示出手腕、能力，让每一个股东都觉得黄文斌可能是站在他们那边的，才能让自己变得民心所向，让这帮大贸易商们乖乖接受黄文斌的统治，而不是斗得厉害了，矛盾不可调和了，干脆分行李散伙。比如说