术师手册_第437章 再抱我一次 首页

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   第437章 再抱我一次 (第2/5页)

威慑力不足,下属摸鱼、偷懒、在厕所上班、反抗等情况迅速增加。

    平心而论,亚修以前那种什么事都跟大家有商有量的态度才是错误的,甚至是引起内耗的祸乱之源——因为可以商量,所以可以争抢,然后就会分出亲疏偏爱。

    那次魔女不信任他们,不就是因为剑姬以前跟他商量交流得太多,让魔女察觉到自己会被抛弃的可能吗?

    不是不可以商量,但亚修得拥有决定性的话语权、威慑力以及信服力,保证无论时候他的意志都能得到最有效的贯彻。

    最好的状态自然是干员信任并支持他,如果达不到这种完美的团队状态,那亚修起码要确保干员就算不信任他也不敢违背他!

    很显然,无论哪个状态亚修都任重而道远。有时候亚修也会想,如果当初不抽新干员会不会更好,毕竟在离开知识之海的时候,他和剑姬已经是完美团队,而且他们两人组队也拥有足够大的优势。

    其他术师连一个‘共同成长且互相信任的同伴’都不可能有,而亚修不仅有,还有船有车,他还有什么不知足的?

    抽出魔女这个新干员,对他而言真的有必要吗?

    但很快亚修就做出自己的回答:有必要。

    英魂军团、流金河、资源点搜刮……魔女给队伍的提升不是一点半点,作为辅助型输出,她对队伍的重要性无可估量,有很多资源点是亚修剑姬两人就算能打下来,也得花费很长时间、并且大概率受伤,魔女的存在让团队效率至少提升两三倍。

    最重要是,队伍的战利品收获是溢出的,让剑姬拿去换钱纯属下策。对于每位术师而言,资源带来的收益是存在边际效用,一开始剑姬确实用这些战利品换到自己能用的资源,譬如她的奇迹「磨剑十年」已经不需要省着用了,但这种提升
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