第 1738 章 不是PK是梦幻合作 (第4/7页)

他和博伊德都很惊讶，因为杨瑞实在太年轻了。

    这亚裔是来竞聘教练的？开玩笑吧？

    厄尼问出了大家都有的疑惑。“你叫杰瑞杨，今年才23岁？华裔？”

    “嗯，我在美国长大，今天只求一个机会展示自己，参与这次考核，我知道留下的希望非常渺茫，能学到点东西就很满足。还请经理，范甘迪教练给我这个机会。”说完，杨瑞很有礼貌的朝着两人鞠了一躬。

    从来球馆到进门这几分钟，杨瑞做到了机关算尽。

    俗话说，伸手不打笑脸人，何况他把姿态放得这么低呢？

    范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。

    “如果尼克斯在季后赛面对公牛，该怎么布置攻防战术？你们肯定都看过总决赛，有五分钟时间思考，可以抢答。”

    范甘迪认为东部除了公牛外，自己都有办法对付，需要的助理主要得在进攻端出点子。

    这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。

    成为nba级别的教练，不只要会安排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能力。

    范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴炮型助理，搞什么精神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。

    优秀的教练都有着一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。

    即使如此，他们也没有抢先开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45岁，见多识广，气质内敛。

    先开口，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开口，能综合竞争对手的思想，将战术进行深化。

    后开口的人也有不利之处，万