重回下岗时代_141.局长的怒火 首页

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   141.局长的怒火 (第5/6页)

利用引进设备的机会,打着学习借鉴的旗号,进行了欧洲一月游。

    “虽然,这部分资金是对方公司出的,可羊毛出在羊身上,对方还是以培训费的名义,打入了设备成本之内。

    现代化的生产线,我们的管理层没有接触过,去学习借鉴对方的管理经验,本来无可厚非。

    可是,前去学习的管理层中,直接管理参与者只有一人,技术相关人员是零人,其余全部为无关或不直接相关人员。

    学习一月有余,走遍了欧洲各城市的大街小巷,爬了阿尔卑斯山,登了勃朗宁峰,回来却连最简单的问题解决不了,外国技术人员一走,生产线立刻无法正常运转!

    一个亿,是怎么变成一堆废墟的?用我们刘总经理的话说,就是不堪回首!”

    会议室里鸦雀无声,只有四周音响里传出来的,吴晓波那略带磁性的男中音。

    人家现在可是私企,而且是你求着人家代管,人家说什么你得听着,不听也不行啊。但吴晓波说的这些,已经足以让市里的领导们震惊了。

    刘万程就是要吴晓波,用这振聋发聩的,别人不敢说的话,让这帮人清醒一下头脑,打乱他们的固有思维。

    接着,吴晓波连银行都批评上了:“而做为出资贷款人,银行方面竟然对企业毫无监管。任由企业方,将价值上亿的资产随意破坏,将一条自动化程度极高的树脂砂造型流水线,改造成人工沙土造型的手工作坊,造成了无法挽回的损失!”

    银行老总脸都白了,心说您就别说了,我的祖宗!有领
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