重回下岗时代_273.可怜的父亲 首页

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   273.可怜的父亲 (第4/6页)

礼,希望领导把他给裁下来呢。

    这也都是刘万程自己作的,谁让你在人家家门口上弄俩分厂臭显摆呢?工人一月工资一千多,基层管理两千,三千,经理五千,都快赶上江山机器厂工人一年的工资了!人家还不争先恐后往你门里钻啊?好多仍旧属于江山机器厂,但已经多年不上班的,听说了这个消息,都跑到厂里,要求再被裁一回,好往万程工贸公司里混呢!

    为这一千名额,江山机器厂差点就乱了套。

    刘彩城再糊涂,也不能让用得着的工人跑了,留下废物。各单位报上来的名额,他找人反复审核了好几回。

    原先已经下岗的,不能挤占名额,那样厂里那些赖着不走的还是轰不走。那些技术骨干也一个不许放走,否则就不是整治刘万程,而是给他输送技术力量了。

    就这么着来回审查返工,拖到出了正月,才总算把那些歪瓜裂枣,害群之马从人堆里挑出来,给刘万程送过去。

    刘万程急着确定江山商贸的总经理人选,也是为了接收这些歪瓜裂枣。商城专业管理现在不急,工程才刚刚开建,怎么着也得一年以后才能看到效果,让人力资源部慢慢找去吧。

    现在,问题的关键,是怎么样把这群歪瓜裂枣改造成功。

    随着国家经济的转轨,国企职工也是良莠不齐,素质下降的很厉害。特别是那些老式的观念,不论老员工还是新员工,都或多或少地存在着。

    他们没有经历过南方私企的管理模式,脑子里也没有利润这个概念。在他
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